員工是企業(yè)發(fā)展的根本動力，雙節(jié)關(guān)懷需由東莞唯思特扎實落地。為回饋員工全年的辛勤付出，東莞唯思特提前一個月啟動福利籌備，打造 “物質(zhì) + 精神” 雙重體系：一方面，定制專屬禮盒，兼顧傳統(tǒng)與健康，還安排專人配送至每位員工手中，讓東莞唯思特的心意直達(dá)心底；另一方面，依據(jù)年度績效與崗位貢獻(xiàn)，制定差異化節(jié)日獎金方案，以量化認(rèn)可傳遞東莞唯思特對員工價值的尊重。針對因重點項目需堅守崗位的員工，東莞唯思特管理層開展 “一線慰問行”，帶著定制禮品與祝福深入現(xiàn)場，同時協(xié)調(diào)人力資源部制定輪休補假計劃，確保員工 “工作有保障，團圓不缺席”。